Вітаємо на сайті Курсова Shop!

 У нас ви можете придбати готові наукові роботи або замовити нові курсові, випускні, контрольні, реферати

Правове регулювання праці жінок в Україні та закордоном

правове регулювання праці жінокКурсова робота на тему: Правове регулювання праці жінок в Україні та закордоном

ЗМІСТ

Вступ

Розділ 1. Історико-правовий аспект регулювання праці жінок

1.1. Розвиток міжнародного законодавства щодо праці жінок

1.2. Сучасний стан правового регулювання праці жінок в Україні

Розділ 2.  Порівняльна характеристика правового регулювання праці жінок  у Німеччині, Франції і Австрії

 2.1. Особливості правового регулювання праці жінок у Німеччині

2.2. Правовий захист жінок у процесі трудової діяльності у Франції і Австрії

Розділ 3. Правове регулювання праці жінок в Україні

3.1. Правовий захист жінок, які поєднують роботу з материнством

3.2. Удосконалення правового регулювання праці жінок в Україні

Висновок

Список використаних джерел

 Детальніше про курсову роботу  на тему: Правове регулювання праці жінок в Україні та закордоном. Кількість сторінок - 34, список літератури - 25, ціна роботи - за домовленістю. Контактні телефони: 067 994 09 24, 063 143 32 32, e-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

ВИСНОВКИ

 Дослідивши тему курсової роботи, було дійдено  висновку, що питання правового регулювання праці жінок досить актуальне як в Україні, так і за кордоном, оскільки більшість країн світу стикалися з проблемою низької оплати праці жінок, подвійного їх навантаження, можливості реалізації їх трудового потенціалу.

Про важливість даного питання свідчить те, що Конституція України виділяє жінок в окрему категорію працівників для додаткового захисту їх здоров’я. Зокрема, частина 4 ст.43 Конституції передбачає заборону на використання праці жінок і неповнолітніх на небезпечних для здоров’я роботах.

У Кодексі законів про працю України виділено ХІІ главу «Праця жінок», що надає правовий захист жінкам у питаннях трудової діяльності. На думку вчених, вітчизняне законодавство містить досить широкі права та гарантії для працюючих жінок. Однак, не всі науковці погоджуються з їх доцільністю та актуальністю, оскільки  вважають, що пільги і переваги, які надаються жінкам у трудових відносинах, знижують їх конкурентоспроможність на ринку праці.

На сьогоднішній день багато країн світу переглядають міжнародні стандарти, що регулюють працю жінок, бо на думку експертів, вони суперечать принципу рівності чоловіків і жінок та перешкоджають розширенню зайнятості жінок.  Зокрема, у Франції було  денонсовано МОП № 89  «Про нічну працю жінок у промисловості» (1948 р.), як таку,  що не відповідає сучасним реаліям та суперечить принципу рівності чоловіків і жінок. 

Австрія і Німеччина все ще зберігають більшість пільг та гарантій щодо праці жінок, особливо працівниць, які мають неповнолітніх дітей. Щодо України, то Перелік заборонених для жінок робіт пропонується МОЗ України скасовувати, як документ професійної дискримінації жінок. Цей наказ уже діє, однак Перелік втратить чинність з дати, коли Україною буде завершено процедуру денонсації Конвенції про використання праці жінок на підземних роботах у шахтах будь-якого роду № 45.

Замовити курсову роботу на тему "Правове регулювання праці жінок в Україні та закордоном": 067 994 09 24, 063 143 32 32, e-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Всі роботи на сайті "Курсова Shop" є авторськими і призначені  для допомоги у навчанні. Розміщення, тиражування або відтворення матеріалів із сайту на сторонніх ресурсах відстежується та забороняється відповідно до законодавства України про авторське право!